no image Progressão Na Carreira

Uma carreira na Sherwin-Williams proporciona mais do que o que está escrito no rótulo da lata

PROGRESSÃO NA CARREIRA

Joao Azevedo

Diretor de marketing
(EMEA)

Joa

João Azevedo juntou-se à Sherwin-Williams em 2008 na sequência da aquisição da Euronavy pela empresa. Com experiência em vendas e marketing, teve a oportunidade de assumir a liderança numa função de Desenvolvimento de Negócios à escala global, o que levou à sua promoção a Diretor do Mercado da Energia, EMEA em 2016. Após um ano, o João Azevedo assumiu agora a posição de Diretor de Marketing, EMEA.

O João tem um Mestrado em Engenharia Química e uma MBA. É também um inspetor de revestimentos com certificação NACE de nível 3 (cert 27115) e especialista em grupos de trabalho ISO TC35 SC14 que revêm as normas ISO 12944 e ISO 20340.

Neal Sanderson

North West
Gerente de vendas regional

Neal

O Neal entrou para a empresa aos 25 anos como estagiário comercial, o que lhe deu a oportunidade de passar três meses em cada departamento da empresa. No fim deste estágio de dois anos, o Neal juntou-se ao nosso Departamento de Serviços Técnicos onde ganhou as suas qualificações NACE e BOSIET, antes de passar para a nossa equipa de vendas, onde utiliza agora os seus muitos conhecimentos sobre os produtos para apoiar os nossos clientes.

O Neal adora as oportunidades de carreira disponíveis na Sherwin-Williams e gosta de desempenhar um papel integral na nossa visão estratégica. Tem a aspiração de vir a ser um Administrador da Sherwin-Williams

Evette Bond

Diretor da cadeia de abastecimento

Evett

A Evette entrou para a empresa com 18 anos de idade como Responsável por Produto Júnior. Depois de completar os seus HNC e obter um diploma em Gestão de Negócios através da empresa, avançou para a sua posição atual de Diretora da Cadeia de Abastecimento. As suas anteriores funções foram Planeadora de Produção, Coordenadora de Inventários, Planejadora de Matérias Primas e Chefe da Equipa de Abastecimento.

A Evette adora o desafio de trabalhar num ambiente de fabrico movimentado e atingir os objetivos, mas diz que o melhor de trabalhar na Sherwin-Williams são as pessoas e a cultura de trabalho em equipa.

Glenn Oakley

Diretor de Operações

Glen

O Glenn juntou-se à empresa com 17 anos de idades como aprendiz de produção. Progrediu através de diversas funções que incluíram Técnico de Apoio à Produção, Gestor de Planeamento, Gestor de Produção, Gestor de Armazém e Gestor da Cadeia de Abastecimento e Logística. Durante este tempo, o Glenn também completou o seu NVQ de Nível 3 em Técnicas de Laboratório, um HNC em Química e, finalmente, um mestrado em Química.

O Glenn diz que as pessoas fazem a diferença na Sherwin-Williams; "Através de relações de trabalho positivas, criamos um ambiente inovador, onde todos se unem numa equipa".

Debbie Dickinson

Diretor do Serviço de Apoio ao Cliente

Debi

A Debbie juntou-se à empresa com 25 anos de idade como Especialista do Serviço de Apoio ao Cliente. Fez vários cursos e obteve qualificações através da Sherwin-Williams, incluindo um NVQ em Atendimento ao Cliente, Técnicas de Melhoria de Negócios e Liderança e Gestão.

A Debbie adora a diversidade que as suas funções envolvem em termos de desafios, mas diz: "são as pessoas que fazem da empresa o que ela é".

Contacte-nos:

+44 (0)1204 521771

©2017 The Sherwin-Williams Company, Revestimentos de proteção e para o sector marítimo.
twit yout linkd