no image Korzyści Wynikające Z Pracy U Nas

KORZYŚCI WYNIKAJĄCE Z PRACY U NAS

Najważniejszym elementem naszego sukcesu jest zaangażowany, profesjonalny i ciężko pracujący zespół. Firma Sherwin-Williams dba o to, aby uznawać i nagradzać swoich pracowników oferując im atrakcyjną płacę oraz dodatkowe korzyści takie, jak: dodatki motywacyjne, program emerytalny z dużym udziałem firmy, wyższe niż przeciętne możliwości uzyskania dni wolnych (oprócz standardowych zasad można rocznie uzyskać do pięć dni wolnych), premie za wysługę lat, premie za zdobycie tytułu pracownika kwartału, premie za rekomendacje rekrutacyjne, zasady przyjazne rodzinie, program wspierający dojazdy do pracy rowerem, program dofinansowania do przedszkola, dedykowana opieka lekarska na miejscu i szereg zniżek w najważniejszych placówkach handlu detalicznego.

HolidayPurchase

DODATKOWE DNI WOLNE

LongServiceRecognition

PREMIE ZA WYSŁUGĘ LAT

EmployeeOfTheQuarter

PRACOWNIK KWARTAŁU

Pension

EMERYTURA

ShareSave

LOKOWANIE OSZCZĘDNOŚCI W UDZIAŁACH

DiscountWebsites

WITRYNY ZE ZNIŻKAMI

FamilyFriendly

FIRMA PRZYJAZNA RODZINIE

GPService

OPIEKA LEKARSKA

CycleToWork

PROGRAM DOJAZDU ROWEREM

OpticianVouchers

DOFINANSOWANIE USŁUG OPTYCZNYCH

HealthcareScheme

PROGRAM OPIEKI ZDROWOTNEJ

ChildcareVouchers

DOFINANSOWANIE DO PRZEDSZKOLA

Kontakt:

+44 (0)1204 521771

©2017 The Sherwin-Williams Company, Powłoki ochronne i okrętowe.
twit yout linkd